Workshop “Procura do Novo Emprego”
Ciclo de Eventos
Oportunidades de Emprego para Engenheiros no Brasil
A Career Center Corporate, empresa líder de gestão de carreiras e outplacement no Brasil, possui conhecimento e experiência em gestão do capital humano e especializou-se no desenvolvimento e gestão de carreira, outplacement, counseling e coaching para executivos. Esta entidade incorpora uma rede internacional de desenvolvimento presente nos cinco continentes. Em atividade há mais de 10 anos, desenvolveu a capacidade de diagnosticar, planear, refletir e direcionar os planos de gestão de carreira e desenvolvimento organizacional das empresas.
Condições
de participação:
Membros da OE: 198,00 €
(inclui desconto de 10%)
Não
membros da OE: 220,00 €
Inscrições: www.clubefashion.com/empregosnobrasil
Conteúdos Programáticos: 9:00 – 18:00
- Cenário económico brasileiro versos oportunidades de carreira
- Ciclo das mudanças e seus impactos em relação ao profissional e o mercado de trabalho brasileiro. O que se procura hoje no mercado de trabalho brasileiro?
- Diferenças culturais entre o mercado de trabalho brasileiro e português
- Carreira: como reconhecer as suas competências e habilidades e a melhor forma de proceder à sua apresentação durante o processo seletivo no Brasil – exercício prático
- Currículo: tipos de currículo mais utilizados no Brasil, sugestões e orientações para a elaboração, o que incluir, o que não incluir – exercício prático
- Orientações sobre sítios de emprego na Internet, empresas de seleção, anúncios, …
- Importância do marketing pessoal e da rede de relacionamentos no Brasil, como exercitá-las/ampliá-las – exercícios práticos
- O processo seletivo no Brasil e as diferenças em relação a Portugal
- Entrevistas: tipos mais utilizados no Brasil, como se preparar, o que dizer, o que não dizer, principais perguntas
- Como negociar as condições de uma nova oportunidade no mercado brasileiro?
Sobre o Grupo de Trabalho "Empregos no Brasil para Estrangeiros"
"Empregos
no Brasil para Estrangeiros" é Grupo de Trabalho criado por David
Bernardo, com formação superior em Gestão de Empresas e MBA, residente
no Brasil e que nos últimos doze anos viveu e trabalhou em oito países
diferentes.
A constituição deste Grupo de Trabalho foi motivada pela
necessidade percebida de disponibilização de informação sobre as
possibilidades de emprego no Brasil para profissionais estrangeiros. As
solicitações massivas de elementos sobre o tema levou o empresário a
juntar-se a alguns dos maiores especialistas, empresas de recursos
humanos e direito de emigração brasileiros com o objetivo de esclarecer o
processo de emigração para o Brasil, fazendo a ponte entre os melhores
profissionais portugueses e as melhores empresas brasileiras, seja ao
nível da formação dos candidatos relativamente aos procedimentos a
observar para conseguir empregos no Brasil, contactar empresas
Brasileiras para contratar profissionais estrangeiros e divulgar
processos de recrutamento.
Em Setembro foi lançada uma página no Facebook "Empregos no Brasil para Estrangeiros", (www.facebook.com/empregosnobrasil)
com o objetivo de esclarecer muitas das dúvidas sobre o tema. O Grupo
teve uma adesão de 20 mil pessoas em duas semanas e já atinge as 35 mil.
Foram, igualmente, realizadas reportagens no mundo inteiro, pela
Reuters, BBC e por vários órgãos de comunicação portugueses (RTP1, TVI,
Sábado, Visão, Sol, etc).
O Grupo conta já com os primeiros mandatos
de empresas Brasileiras para contratar profissionais Portugueses e
espera aumentar bastante o número de posições disponíveis durante o ano
de 2012.